01
Wat ik doe
Luisteren, lezen en leren, iedere dag weer.
Vandaag een beter mens zijn dan gisteren om morgen een beter mens te zijn dan vandaag.
Keuzes maken, doelen stellen en daarna kleine stapjes in de goede richting zetten.
Anderen helpen en bijdragen door mijn kennis en ervaring te delen.
02
Mijn aanpak
Op basis van onderbouwd, wetenschappelijk, onderzoek
creëren, publiceren en adviseren.
Gebruik maken maar vooral leren van de kennis en ervaring van anderen.
Genieten van simpele zaken.
Iedere dag wandelen, trainen, schrijven, creëren, mediteren en muziek maken maar vooral niet stil blijven staan in mijn persoonlijke ontwikkeling.
Mijn visie
Het leven is een groot, meestal mooi, toneelstuk waarin iedereen
(al dan niet bewust) een rol speelt.
Hoe langer je mee mag lopen hoe beter je die verschillende rollen,
en natuurlijk de collega toneelspelers, herkent.
Juist door goed te kijken,lezen, luisteren en leren groei je steeds beter in jouw eigen rol en begrijp je de collega toneelspelers.
04
Mijn missie
De wereld een klein beetje beter maken door onafhankelijk,
onbevooroordeeld en onbevangen als persoon te groeien.
Deze groei vast leggen en delen en daarmee mijn steentje bijdragen.
Daarbij altijd trouw blijven aan jezelf en anderen zoveel mogelijk respecteren.
Een overzichtelijk persoonlijk profiel
vindt je via deze link.
Als je op deze website terecht bent gekomen vanuit de verwijzing in mijn boek ‘Prioritijd!’ klik dan op deze link.
(of op de afbeelding hiernaast).
Historie
Over BLD Advies
In de jaren dat BLD Advies, anno 2005, bestaat
heeft het bedrijf enkele keren de koers gewijzigd.
Door economische- maar ook persoonlijke omstandigheden.
Flexibel reageren op omstandigheden is een essentiële eigenschap
om niet alleen te overleven maar ook gelukkig en succesvol te zijn.
Cijfers
Waar ben ik nu
eigenlijk mee bezig?
Feiten blijven een belangrijke onderbouwing wat jouw toegevoegde waarde is!
Boeken
Artikelen
Onderzoeken
Podcasts
BLD Media
Uitgeven van boeken, online content,
podcasts, muziek en andere
(multi-) media.
BLD Hiking
Bewegen, calorieën verbranden,
ontdekken door stil te staan en te genieten.
Accepteren dat je bijdraagt door avonturen te delen
en ervaringen achter te laten.
Als je, letterlijk, de weg kwijt bent durven stil te gaan staan.
Tijd nemen je te oriënteren voordat je weer
een paar stappen neemt om jouw route te vinden.
Daarbij accepteren dat het soms slecht weer is
maar je daar wel goed op voorbereiden zodat je,
ook daar, van kunt genieten!
BLD Design
Mooie dingen maken, mooie dingen delen.
Geen tijd steken in zaken waar anderen beter in zijn maar juist
bestaande modellen, ideeën en (deel-) oplossingen
gebruiken om zelf te groeien, genieten en (door-) te geven.
BLD Data
Onderzoeken, vragen stellen en je blijven verwonderen.
Dit op basis van breed wetenschappelijk onderzoek;
zowel van mijzelf als van anderen.
BLD Investing
Investeren in mensen, ideeën en bedrijven
waar ik in geloof.
Daarbij gaat het niet alleen om geld
maar juist ook het delen van mijn
kennis, ervaring en netwerk.
Complimenten
“Ronald heb ik leren kennen toen hij een interim klus had bij het Albert Schweitzer ziekenhuis in Dordrecht als afdelingshoofd Technisch Beheer.
Hij kenmerkt zich als een manager die scherpte brengt in discussies, stuurt op processen en continue verbeteringen doorvoert in efficiëntie en effectiviteit van werken.
Als lid van het MT ICT heeft hij ons geholpen om dat op een hoger niveau te brengen. Grote gedrevenheid en hart voor zijn werk en mensen zijn verdere typeringen van Ronald. Hij heeft veel vakkennis en draagt dit ook graag met enthousiasme uit.
Zijn boek, Prioritijd, onderschrijft dit. Doordat hij dit zelf ook toepast is hij bijzonder professioneel in zijn werk. Fun in het werk staat hoog in het vaandel bij Ronald en dat brengt hij met zijn humor en mooie anekdotes.
We hebben dan ook veel pret gehad.
Wel op een wijze dat het bijdraagt aan het werk. Het continue analyseren van o.a. vergaderingen, projecten en processen vind ik een sterke kant van Ronald waar ik persoonlijk ook weer van geleerd heb.
Aan het eind van de dag namen wij regelmatig de dag door om van daaruit weer verbeterpunten mee te nemen in de volgende werkdag. Wat ik bijzonder gewaardeerd heb is dat we goede, stevige discussies hebben gehad maar dat het nooit van invloed is geweest op onze onderlinge verstandhouding.
Ronald was een fijne collega, een gewaardeerd afdelingshoofd en een goed mens die als geen geen ander begrijpt wat kameraadschap en het gezamenlijk nastreven van een doel is. We houden zeker contact.’
“Ik heb met veel plezier enkele maanden met Ronald samen gewerkt. In die periode deelde hij zijn kennis en ervaring maar stond hij daarnaast ook open om te leren van anderen.
In de kerstvakantie zijn boek (eindelijk!) gelezen.
Het is leuk te zien dat Ronald “zijn boek is”. Bovendien leest het makkelijk weg en staat het niet vol met lastige en droge theorieën.
Er zijn natuurlijk veel „guru’s” met mooie en vaak ook lastige theorieën verpakt in erg dikke (en duren)boeken maar in dit geval kan ik uit persoonlijke ervaring spreken dat Ronald “schrijft wat hij doet” maar vooral ook “doet wat hij schrijft!”
Prioritijd! is een aanrader voor de iedereen die niet wil worden geleefd door de tijd! Over een half jaar lees ik Prioritijd! nog eens“
“Ronald kan worden omschreven als een open, eerlijke en prettige persoonlijkheid die ik zeer waardeer als een waardevolle business partner en vriend.
Na gecontracteerd te zijn als externe adviseur door het project dat verantwoordelijk was voor het invoeren van een bedrijf kritische service management tool, heb ik onder andere met Ronald heel nauw samengewerkt. Ik kan zonder enige twijfel zeggen dat in het opzetten van de blauwdruk voor het functioneel, applicatie en technische beheer van de tools Asset Center en Service Center, zijn bijdrage van doorslaggevende aard was en mijn taak gemakkelijker heeft gemaakt.
Toen Ronald de afdelingsmanager werd, bevestigde hij zijn vertrouwen in mij door me de opdracht te gunnen om de taken van de afdeling in lijn met de blauwdruk te reorganiseren. Weer speelde hij een excellente rol door zijn open, duidelijke en begripvolle houding naar zijn afdeling.
Door het wederzijds vertrouwen tussen ons te tonen aan zijn mensen creëerde hij de condities voor ons toekomstig succes in een politiek zeer uitdagende omgeving. Het zal niemand verbazen dat Ronald iemand is met wie ik in de toekomst weer wil samenwerken en om die reden zal ik hem dan ook zonder enige twijfel bij anderen aanbevelen.
Ronald… dank voor het vertrouwen in mij en de plezierige samenwerking. Veel succes toegewenst.”
Veel meer mooie reacties mogen ontvangen waardoor het moeilijk is er 3 uit te kiezen.
Daarom wissel ik ze maar regelmatig af, op deze pagina staan nog een paar hele mooie herinneringen.
Doelen
Wat wil je,
wanneer,
op welke wijze
en met wie
bereiken.
Middelen
Wat heb je nodig om jouw, persoonlijke, doelen te bereiken?
Wie kan je daarbij helpen.
Wanneer ben je tevreden?
Wanneer is goed goed genoeg?